A propos
A propos
Talent Exchange est un réseau de mobilité temporaire au sein du secteur public belge
Talent Exchange (à l’origine Talent Avenue) est né en 2013 du constat qu’il y avait un réel manque dans la gestion des talents au sein de la fonction publique. La rigidité du système et les mesures d’économies, entre autres, ne permettaient plus de répondre aux besoins spécifiques des organisations et des collaborateurs.
Cette nouvelle initiative de mobilité temporaire est d’une grande flexibilité et permet aux organisations participantes d’échanger des talents pour mener des missions/projets d’une durée maximum de 12 mois. L’objectif est d’enrichir tant les collaborateurs que les organisations.
Talent Exchange en quelques chiffres clés
Le réseau Talent Exchange a été lancé en 2013. Aujourd’hui, c’est…
Plus de
44000
collaborateurs
Plus de
1050
missions publiées
29
organisations membres
Philosophie
Vision
Talent Exchange souhaite favoriser une mobilité temporaire flexible, dynamique, sans freins budgétaires ni culturels, et ce, au travers d’un réseau avec une identité claire et commune.
Le réseau souhaite par ailleurs promouvoir l’accompagnement des missions, et ce, afin de garantir la continuité du service public et valoriser les connaissances et compétences acquises.
Mission
Le réseau Talent Exchange s’est fixé pour mission de favoriser les échanges de talents, dans le but de permettre :
- aux organisations de bénéficier de personnes compétentes, motivées et engagées pour des projets temporaires, dans un cadre flexible ;
- au personnel de ces organisations de se développer professionnellement et personnellement en découvrant d’autres contextes de travail, et de ramener au sein de leur organisation d’origine un regard différent, dans un esprit d’ouverture.
Valeurs
Le réseau Talent Exchange a défini avec ses membres les valeurs qui lui correspondent et qu’il entend promouvoir :
Membres
